免费吃饱的餐厅,还没上市估值500亿。当今最火的餐饮已经不再是海底捞,也不是西贝。目前估值最高的名字叫小菜园,从三线城市起家,不靠资本也不搞营销。创业八年估值500亿,全国野蛮扩张门店400多家。厉害吧!西贝干了30年,也才380家店。人家扩张速度是西贝的三倍,连翻台率也是海底捞的两倍。小菜园它凭啥这么牛呢?其实很简单,小菜园总共有四条黄金打法,听完你就知道这个世界最可怕的事,就是厨师开始读兵法了,再传统的行业也能玩出花来,赚钱太难的人只能怪自己认知太浅。

首先,小菜园的竞争对手,不是隔壁的餐厅,而是你的家庭餐。所以它推出的菜品性价比非常高。你自己买菜回家做饭,用心传递爱的味道。不如把小菜园当成你家的厨房。人家不但给你高品质的食材,而且比你自己做饭还便宜。人家的蔬菜,米面油都是有机食品,鸡是大别山上的散养鸡,喝山泉长大的,大米都是被称之为贡米的。东北五常大米,他跟五常县一个镇签约,整个镇的大米都给他。而且它用的电饭煲还是松下派的电饭锅,2万多一个,蒸出来的味道特别好。关键是它提供给你是免费的,炒土豆丝才九块钱,煲了两个小时的海带龙骨汤九块钱,足够六个人喝。那有的人就会问,这样做生意不得赔死吗?

第二条,用免费产品做流量,用暴利产品赚利润。前面已经通过超级性价比的爆品收了客户的心,把流量都圈进来了。接下来再做利润就没啥难度了。比如招牌菜臭鳜鱼88,进价24,招牌牛仔骨188,该赚的钱猛赚。这些硬菜的毛利,就够把前面的免费补回来了。

第三条,把服务做到用户的心坎里去,不搞虚头巴脑。如果上菜超时就免费吃。如果菜不好吃,无条件给你换。如果食材品质有问题,十倍给你赔。我们到外面吃饭不就图这些吗?

第四条,捆绑核心人才,厨师跟他负责的菜品挂钩,根据菜的难度拿计件提成。如果菜月度销量有突破,再拿超额奖金,厨师长担任门店的店长,获得门店的股权分红。如果老店长培养了新店长接班,那么老店长就可以出去管新店,然后你在老店里面还有一半的股权。

第五条,店长如果裂变出来的门店很多,就能晋升为区域经理,能够拿到总部的股权激励。

第六条,小菜园的四大商业秘籍就是打造爆品圈流量,打造爆破圈流量。后端产品做利润,专心服务留客户,分钱激励锁人才。除了小菜园,海底捞火锅,海底捞,喜家德等等都是同样的玩法。如果你还想学习他们的详细操作案例以及更深度的案例,推荐你来看看我的互联式盈利思维。这是一套帮助六千万传统企业,创新转型的完整课程,剖析30多个行业108大盈利秘诀,帮你把传统的生意用互联式思维,重新再做一遍,里面涵盖了爆品模式,合伙模式,众筹模式,社群模式等等。非常值得各位老板学习。在我橱窗里的第一个商品,不到一顿饭的钱,你不仅能拿到一本超厚的彩印商业教材,88节专题视频。还有五小时直播答疑,从思维到方法再到案例,全部都是学了就能落地的干货,成大事者不纠结。

3次元测量仪

上海光学影像测量机价格

三次元影像仪

影像测量仪系列