科技创新，一靠投入，二靠人才。7月27日，东湖高新区召开大会，启动建设人才发展先行示范区，推出最新迭代的7项人才创新举措，挂牌成立光谷人才集团，签约建设海外人才创新园，发布一批“招才令”，构建更具竞争力、包容力的制度环境，打造八方英才慕名自来、纷至沓来、近悦远来的“向往之城”。

李德仁、陈焕春、舒红兵、丁汉、张清杰、徐红星、李培武、刘买利8位院士视频或现场致辞。鲁国庆、马新强、邓霞飞、周茂华、张燕等企业家出席并共同发布“招才令”。

市委常委、东湖高新区党工委书记刘洁为光谷人才集团授牌，并宣布东湖高新区人才发展先行示范区启动建设。

会上，中科院武汉文献情报中心首席科学家钟永恒介绍人才积分制实施和构建情况。东湖高新区党工委委员、组织部部长钱德平推介光谷 2022 年度人才创新举措。

迭代后的光谷人才政策，在约束上做“减法”，激励上做“乘法”：全面推行人才“注册制”、积分认定、支持“再创业”、向用人主体充分授权、人才服务一网通办、常态办理与周期受理并行、认定即享受等7项举措。

光谷把产出成果、科研成绩、实际贡献，作为评价人才、适用政策的核心因素，不受学历、年龄、时空、职称等准入限制，不以一时成败论英雄，遵循创新产出周期，支持“十年不鸣”、静待“一鸣惊人”。鼓励冒险、宽容失败，二次创业的人才，也可正常申请支持政策。

光谷分类建立人才量化评测模型和指标分数权重，申报者可以随时登录，直接通过系统自动跑分，直观感受与政策匹配度。光谷还遴选了50家优质企业，赋予人才举荐权，每家可自主举荐产生一名3551人才。

通过信息化、数据化建设，光谷重塑人才政策申报、认定、管理、评估流程和工作机制，实现人才事项“一网通办”：一站式办理、全线上申请，破除政策实施时间区隔限制，逐步实现全年实施、随时认定、随时兑现、随时享受。

现场，光谷激光、集成电路、新型显示、数字经济、创新药等五个特色产业揭榜招贤，发布 “招才令”。此次榜单共有80余个岗位，来自烽火、长飞、联影等光谷重点企业以及光谷、珞珈等湖北实验室，岗位需求为各类技术专家、研发总监、首席科学家等，年薪大部分都在100万元以上。

此次揭榜由企业“出题”、人才“答题”，企业按照岗位要求，自主发布需求、人才挑选应聘。实现引进的，光谷按照人才年薪的50%给予资助，最高资助3年。

面向湖北实验室、国家级和省级创新中心，光谷也提供自主引才支持。支持湖北实验室在平台建设、科技攻关中，自主识别、遴选、引进、培养人才，推荐评定光谷“3551人才”；对国家级、省级创新中心，按其上一年度人才梯队建设和运行情况，每年给予100万-200万元资金补贴，鼓励中心加大人才投入力度。

现场，光谷人才集团授牌。该集团为东湖高新区区属一级国有企业，按照“政府引导、企业化管理、市场化运作”方式，为政府和企业提供人才“引育留服”全解决方案，提升光谷人才要素集聚能级。

同时，光谷人才集团、长江通信、东湖高新集团签约共建“光谷海外人才创新园”。该园区是武汉留学生创业园的“升级版”。24年前迎来首批11名海外留学生落户，如今，已聚集创新企业近1000家，吸引近2000名海归人才，未来将营造“15分钟创新创业生活圈”。

光谷、珞珈等湖北实验室，国家级创新中心和产业技术研究院等“创新链”单位代表，高德红外、华星光电、长飞、联影医疗、华大基因、斗鱼、锐科激光、帝尔激光、明德生物、科前生物等企业人才代表参会。

东湖科学城招贤榜

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光谷实验室

首席科学家 年薪120万

珞珈实验室

全球高精度时空基准动态维持PI 年薪80-100万

微电子新型材料PI 年薪80-100万

全球高精度综合定位导航授时PI 年薪80-100万

烽火通信科技股份有限公司

车规MCU架构师 年薪100万

芯片架构师 年薪100万

数据网络技术专家 年薪100万

规划、策略算法工程师 年薪100万

云计算专家 年薪100万

武汉光迅科技股份有限公司

芯片设计专家 年薪100-150万

资深光学系统工程师 年薪100-150万

中信科移动通信技术股份有限公司

移动通信标准专家 年薪100-150万

小米科技

C++高级技术专家 年薪100万以上

武汉TCL集团工业研究院有限公司

计算机视觉算法负责人 年薪100-170万

计算机视觉算法专家/科学家 年薪100-150万

天马微电子股份有限公司

FA专家 年薪100万以上

武汉高德红外股份有限公司

制冷机专家 年薪100万以上

光电器件专家 年薪100万以上

分子束外延专家 年薪100万以上

模拟IC设计专家 年薪100万以上

华工科技产业股份有限公司

器件封装专家 年薪100-150万

硅光芯片设计及器件专家 年薪80-100万

长飞光纤光缆股份有限公司

研发高级工程师 年薪100万以上

集团财务总监 年薪100万以上

产品线总经理 年薪100万以上

产品线副总经理 年薪100万以上

武汉联影医疗科技有限公司

超声实验室主任 年薪100万以上

资深超声系统算法专家 年薪100万以上

资深软件架构专家 年薪100万以上

资深系统专家 年薪100万以上

总裁 年薪100万以上

高级总监 年薪100万以上

副总裁 年薪100万以上

武汉联影生命科学仪器有限公司

首席科学家 年薪80-100万

研发总裁 年薪80-100万

研发副总裁 年薪50-100万

武汉联影智融医疗科技有限公司

首席科学家 年薪100万以上

中央市场部副总裁 年薪100万以上

硬件电子专家 年薪100万以上

机械系统专家 年薪100万以上

AI软件算法专家 年薪100万以上

人福医药集团股份公司

药物化学高级总监/执行总监 年薪50-150万

生物团队负责人 年薪80-200万

中药总监 年薪80-200万

医学总监 年薪80-200万

武汉药明康德新药开发有限公司

新药研发国际服务部/化学服务部副总裁（Vice President） 年薪100万以上

武汉市聚芯微电子有限责任公司

首席数字架构师 年薪100万以上

首席模拟设计工程师 年薪100万以上

ESD设计专家 年薪100万以上

武汉迈特维尔生物科技有限公司

代谢生物学（医学方向）研究院副院长 年薪80-100万

代谢组技术研发总监 年薪80-100万

生物信息总监 年薪80-100万

武汉斗鱼鱼乐网络科技有限公司

游戏中心总监（Director of game center） 年薪150-300万

秀场vp（Beauty live VP） 年薪100-180万

技术总监（CTO） 年薪150-200万

湖北九同方微电子有限公司

总工程师 年薪100万以上

武汉三相电力科技有限公司

产业发展副总裁 年薪100万

武汉长江计算科技有限公司

市场营销部总经理 年薪100万以上

系统部总监 年薪100万以上

性能调优专家 年薪100万以上

武汉敏声新技术有限公司

制造部总监 年薪100万以上

湖北盛天网络技术股份有限公司

发行制作人（合伙人） 年薪100万以上

游戏发行市场经理（合伙人） 年薪100万以上

武汉中科医疗科技工业技术研究院有限公司

医疗科学家 年薪60-100万

武汉灵动在线科技有限公司

首席运营 年薪100-200万

市场营销副总 年薪100-200万

采写 | 康鹏

摄影 | 张璨龙

编辑 | 施佳敏

编审

| 张隽玮

审核 | 翟磊

出品

| 光谷融媒体中心

©中国光谷 投稿邮箱：1070452594@qq.com

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