稷山县西社镇基层治理走出新模式
本报讯 稷山县西社镇党委政府按照“三步走”的思路,镇党委梳理问题清单11条,16个农村党支部梳理问题清单74条,173名镇村干部梳理问题清单790余条,累计制定整改措施1014条。围绕整改落实,按照“结合开展、交叉推进、动态调整”的部署,就群众关切的民生问题,谋划实施为民工程35项,受到群众好评。
该镇调整配备网格员36名,梳理职责清单55项,确定网格党支部16个、党小组49个、党员中心户280个,“网格长—网格员—辅助网格员—网格志愿者”四级架构基本成形,建立制度清单。同时,研判确定集体经济薄弱村4个,全部由县级领导延伸包联;扎实开展“清化收”,摸排合同409份,发现问题合同198份,清理不规范合同82份,化解债务66.34万元。截至5月底,全镇村级集体经济收入总量达321.67万元,16个村与企业建立对接关系。
此外,该镇充分发挥农村党支部坚强堡垒作用,对16名农村党组织书记梯次确定基础星级、开展评星定级。落实党支部书记值班坐班制度,每周一参加机关例会。坚持组织监督和群众监督相结合,规范“四议两公开”和“三务”公开。建立村干部职责清单、任务清单、负面行为清单,着力破解“界限不清”的问题。稷山县县委副书记、西社镇党委书记左晓鹏说:“下一步,我们将试点推广党员积分制管理,深入推进移风易俗,开展星级文明户评选,聚焦网格党组织创新,从而推动专项行动走深走实。”(郑天虎 王文丽)
(责编:马云梅、褚嘉琳)
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