大家好，今天给各位分享石家庄招商银行柜员待遇的一些知识，其中也会对石家庄招商银行柜员待遇如何进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

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一个是招商银行柜员，从待遇和前途角度考虑西安招行柜员待遇如何每年的秋招和春招，都是什么档次的大学应届生入职招商银行的柜员、客户经理岗？银行中层干部年收入有多少？一个是招商银行柜员，从待遇和前途角度考虑柜员都是正式编制，只要接触到现金都是正式的。都交五金一险，刚进招行属于见习员工，待遇并不是很好，福利一般。但是一年之后转正，工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了，银行里面可以赚钱的地方多，机会多。看自己了。

工作时间看支行的人数多少了，人多的支行休假多一些，但是人少的支行假期就不多，安排不开，招行就是把一个人当好几个人用的单位。身体必须要好！

西安招行柜员待遇如何待遇还算好但是很累累的要死还有就是要看你被分到哪一个支行、部了有的支行效益不怎么好有的还不错刚开始见习的工资都不是很高但是一定要能挺得住因为太累了转正之后收入就会高一些了招行的发展前景还是蛮好的我是工行的子弟按理来说进工行是很容易的是也会很容易到一个很轻松的部门但是我选择了招行到现在上班一年半了虽说很累但觉得自己在这还是很有成就感的不像很多国有企业是靠年龄说话的论资排辈但招行不是只要你有能力可以很快晋升

每年的秋招和春招，都是什么档次的大学应届生入职招商银行的柜员、客户经理岗？谢谢邀请

对于这些大学应届毕业生来说，找一个好工作很难，因为不是觉得工资低，就是好岗位不收一般的本科院校。

金融专业一直都是很火爆的，而金融专业毕业的学生，也是有一部分会去应聘银行的工作，毕竟谁都不想把自己大学四年的知识丢了，都希望找一个对口的专业。

像招商银行这种规模的，跟那些工商银行之类的大银行还是没法比的，所以应聘的大学生可能相对较少，而像柜员这种工作，很多大学生都是不愿意干的，所以如果有大学生应聘，那可能就是学校不太好，碰壁了很多次以后的选择。

而像客户经理岗位，招商银行肯定会很认真的选拔，所以这种岗位的学生，大学可能会好一些，或者是能力很出众。

以上都是我的个人看法，不喜勿喷。

银行中层干部年收入有多少？我本人就在银行工作，我来回答一下这个问题吧。其实我们都知道银行中高管、中层干部和基层普通员工之间的收入级差很大，行长们仅仅一个月缴纳的公积金就远比基层员工一个月的工资还高。

我们也经常听到身边的人说，在银行工作一年随随便便有几十万的收入，银行行长一年轻松能收入上百万。但是现实中银行的中层干部的收入有可能会出乎你的意料。银行中层干部的收入与单位的级别有很大的关系。

首先，银行的中层干部是一个广泛的概念。比如在国有6大银行的总行中，中层干部和省级一级分行行长的级别一样，对应的是厅级干部，省一级分行中层相当于二级分行的行长，这些中层干部一年收入也之少在40万以上。总之越到基层，中层干部的收入就会减少。

我有一个同学在农行地市级分行工作，也就是在二级分行工作，他现在是个人金融经理，是典型的二级分行中层干部，前几年效益好的时候一年的全部收入在25万左右，这几年经营的压力很大，工作也很忙，全年的收入在18万左右，但是工作真的很辛苦，基本上顾不上家里的孩子，每天晚上到家都9点多了。

在地方性的省属银行中，比如江西银行、四川银行、江苏银行、甘肃银行，等等这类银行是省属正厅级银行，这样的银行中层干部是正处级，也就是总经理级，在这类银行里面当中层干部，我认为是最好的，收入比国有6大行的中层多，全年的工资加绩效全部收入在50万左右，在工作压力方面，要远比在全国股份制商业银行里面低。

来看一下我所在银行的中层干部的全年收入吧。我所在的银行是地市级的法人银行，如果非要说个级别，就是正处理的单位，我们银行的中层就相当于科级干部吧。这几年中层干部的收入真的很低，具体如下。

一个月的基本工资3500元，一个月的预发绩效5300左右，一个季度（3个月）的清算绩效12000左右，年终考核绩效60000左右，全年的收入=8800*12+12000*4+60000=213600元。每个月缴纳的公积金双边共计5600元。这就是我们中层干部的全部收入，也许很多人认为已经很高了，但是工作真的很忙很累，压力很大。这几年不良贷款持续反弹，清收化解的任务和压力史无前例，可以说是用命在挣钱。

因此，我认为银行中层干部的收入和银行的级别以及中层干部的级别有直接的关系，但是银行中层干部的收入在15万—50万不等。

OK，关于石家庄招商银行柜员待遇和石家庄招商银行柜员待遇如何的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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