金融公司hr(公司hr主要负责什么)
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本文目录
一、中国人寿金融工作主要做什么
1、金融工作范畴较大,主要包含银行、证券公司、保险公司,基金公司和信托公司等。
2、中国人寿是属于金融行业中的保险公司范畴,是一家副部级央企单位,其主营业务是保险的销售和保险金的投资运作,主要分人寿保险、财产保险、健康保险、养老保险和人寿资管五大下属公司
3、中国人寿的管理架构都是分两种,一种是外勤架构,需要有销售业务要求,需要有销售团队;一种是内勤架构(是公司管理人员),主要负责公司日常经营管理工作。
4、具体从事哪方面工作还需要咨询中国人寿相关人事HR
二、金融管理博士就业前景
1、金融博士的学历层次达到学历层次的较高阶段,金融企业在面试求职者时,通常会关注求职者的学习层次,而拥有金融博士学历的求职者,在众多求职者中脱颖而出,也更容易受到HR的关注。
2、金融学的就业领域包括基金、证券、保险、信托以及银行等,主要可以做以下工作:
3、在基金类企业:主要可以从事基金管理、基金评估以及风险控制等工作;
4、在证券类企业:主要可以从事证券投资、投资评估等工作;
5、在保险类企业:主要可以从事保险销售等工作;
6、在信托类企业:主要可以从事资产管理等工作;
7、在银行:主要可以从事借贷管理、柜台办公等工作。
三、hrcb是哪个银行
1、位于海南省海口市龙华区滨海大道37号
2、经营范围:吸收公众存款发放短期、中期和长期贷款办理国内结算办理票据承兑与贴现买卖政府债券、
3、金融债券从事同业拆借从事借记卡业务代理代收代付业务代理保险业务代理买卖实物黄金业务办理外汇业务
4、(外汇存款外汇贷款外汇汇款国际结算外汇拆借资信调查、咨询和见证业务对外担保外汇买卖)
5、开办万泉贷记卡业务开办保管箱业务经中国银行业监督管理管委员会批准的其他金融业务.
四、蔚捷金融的HRSaas是什么
科企云,用云端技术解决人力资源
五、hr个人标签有哪些
肯定离不开人力资源六大模块内容,可以表述精通某模块,熟悉某模块,了解某模块,例如这些关键词:招聘与岗位配置、人力资源规划、绩效考核、人力资源制度、薪酬福利、HRBP、人才规划师、员工关系、劳动关系、熟悉劳动法,再深入一点可以表达自己熟悉某一行业,比如互联网行业,金融行业,制造业等,这些都可以作为标签。
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