大家好，武汉民生银行分理处主任年薪相信很多的网友都不是很明白，包括武汉民生银行分理处主任年薪多少也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于武汉民生银行分理处主任年薪和武汉民生银行分理处主任年薪多少的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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银行中层收入有多少？深圳民生银行的上班时间是什么时候呀银行网点行长年薪大概有多少钱？银行的级别是怎样划分的银行中层收入有多少？说说我们这里的情况。

坐标西部三线城市。

本地某城商行，总行中层正职年薪60-70万，副职比正职少10-20万。下面的支行行长，保底70万+，多数能到100万。同城的农商行，收入要比该城商行低不少，但中层正职也有40万+，副职在25-30万左右，一般的支行行长60万+。再来看本地的四大行中层。建行，朋友刚好是中层正职，年入50万左右，副职30万；农行相对高一点，平均比建行要高10-20%。其他几个行不清楚，估计和这两个行差不了多少。

总体来看，地方城商行的收入水平普遍要高于几大行，当然前提是效益要好。几大行贵在稳定，不过制度、政策不如地方行灵活，一定程度也限制了这些行的收入水平。这是银行内部之间的比较。相对于其他行业，银行的工资待遇算高的。再以本地为例，银行中层的工资收入，几乎是本地处级干部收入的两三倍以上，更遑论一般公务员。特别是银行的公积金，那是相当的高，小公有个老妹在本地城商行任中层正职，她的收入每月到手16000多，光缴纳的公积金两边加起来就有5000多，比一般公务员的工资都要高，由此可见收入差距。

当然，有回报必然有付出。在银行工作，工作强度、压力是比较大的，不说其他，就说上班时间，像本地城商行的中层一个星期六天班，礼拜天名义上放假，实际上银行经常搞活动、开会，还是休息不了，等于一个星期全勤，长此以往对身体和心理都是折磨，没有一定的毅力，很难坚持下去。这也是银行从业人员必须承受的代价。

深圳民生银行的上班时间是什么时候呀中国民生银行(深圳分行营业部)

上班：

周六至周日，对私：09:00-16:00；

周一至周五，对私：09:00-17:30；

对公：09:00-12:00,14:00-17:30

电话：(0755)82806340

地址：福中三路和海田路交汇处民生金融

银行网点行长年薪大概有多少钱？银行银行的网点可以细分为：支行、分理处、储蓄所以及社区银行等，不同级别的网点，基础薪酬待遇是一样的。而且即使同一个级别的支行，由于不同银行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一样的。

以本行的支行行长为例，地处二线城市，明面上的税前年薪在40万元左右,其中：

工资；15000/月*12=18万元

绩效：12000元/月*12=14.4万元

年终奖：看业绩，不固定，不过平均值在10万元左右。

也就是说一个支行行长，一年的税前收入大约在40万元，税后及扣除五险一金够估计一年到手在30万出头。

这个收入在一个二线城市，不算高但是也不算低。不过这个只是明面上的收入。

支行行长还有其他收入，比如：业务招待费、业务拓展费以及网点公共营销号的绩效，这些钱一般都由支行行长根据各客户经理的营销业绩情况进行统筹分配安排。决定权在支行长手上，一般情况下，至少30%以上都是分配给自己一个人，剩余的才是分配给各个客户经理，算上这一块的费用收入，一年多个一二十万不是问题。

上述均是合法的收入，部分支行行长还会涉及到贷款回扣等其他暗操作的费用，这部分收入属于非法收入，现实中查处的案例不在少数。

所以，要说明一个网点的负责人具体收入有多少，是没法给出一个准确值的，因为支行负责人已经具备一定的权限了，权限带来的会有一些相应的收入分配等看不见的收益，这部分没办法统计，所以具体的收入，无法给出一个准确值。

银行的级别是怎样划分的1.银行从上到下的级别是:总行,分行,支行。

2.从行政隶属关系上看:总行统管所有分行,行政上为最高机关;其次是分行,分行管理所属支行;再后是支行,支行管理所辖分理处和储蓄所。

3.从业务关系上看:总行负责制定业务规章等及所有业务包括海外业务,负责全国范围内的高端客户。

文章到此结束，如果本次分享的武汉民生银行分理处主任年薪和武汉民生银行分理处主任年薪多少的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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