大家好，关于银行职工收入很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于银行职工收入高吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

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银行职员的收入怎么样？考入了工商银行的柜台岗位，想问下工行柜员的工资大概有多少？银行职员的收入怎么样？我身为五线小县城的一名柜员还是有资格说一说银行职员收入的，废话不多说，也不东拉西扯那些没用的，直接切入主题。

银行职员分大概四类，第一，柜员，柜员是最苦逼的一线员工，每天被无数个摄像头照着，按照流程像个机器人一样重复着同样的动作，稍微不顺心的顾客就要投诉，还不能还嘴，强压着怒火给他解释，笑脸相劝。大部分顾客都是有人性的，少部分人格缺陷者以上帝自居，不懂装懂，充分发挥他作为"上帝"的角色，你也只有心里一万个草泥马奔腾而过。一线柜员工资不高，一般都是存款，贷款，中间业务考核指标来算工资，不同的网点也有差别，一般在一千左右。就说我这信用社的工资吧，除去三险一金(没写错，不是五险一金)，发到手里也就3100-3600左右，因为你总是没法造成全部任务，即使全部完成了也不可能突破4200元，基本上4000元就是你的天花板。

第二类，中层管理人员，包括会计，副主任，主任。这跟各个网点的效益有很大关系，比如存款贷款银行卡开卡数，电子银行替代率完成情况等，差别很大。低的也有四五千一个月，高的话有两三万！这个具体怎么考核的我至今不知道。工资表也从来不会让你看到，神秘的东西怎么能让你一个小柜员看到呢。

第三类，客户经理，也就是放贷款的。这个跟你放的贷款总量多少有直接关系。这个没的说，人家放多，承担责任风险很大，多拿点没人说什么，少的就是基本工资几百元钱，多的一月三四万，十几万都可能！放贷款的风险在于遇到天灾人祸，或者老赖不还钱，经营不善倒闭了等等，但是有个百分比之内是免责的，各个银行的百分比不一样，我们这是3%，也就是说，你放出去的贷款总量坏账了，收不回来了，只要是3%之内，都不用承担责任，只需要把它交给资产保全部就可以了，但是如果超过这个百分比，你就惨了！下岗清收不良！收回放款权限，正常收回来的到期贷款应该你得的绩效暂时扣下，等坏账达到3%以下再发给你80%的绩效(记住，不是扣掉的全部绩效)。很多客户经理开好车，住豪宅自不再说。他们同时承担着很大的风险，俗话说，常在河边走，哪有不湿鞋，下岗清收是常态。

最后一类，也是压轴戏，也是我们被平均最重要的一类人，对了你们猜到了！高管！他们拿着年薪六七十万的明面薪水，有着很大的权利。当然不同银行不同待遇我只讲我们信用社。

大致也就这么多吧，啰里啰嗦这么多，总算说完了，洗洗脚玩会手机，看会书睡觉吧。

考入了工商银行的柜台岗位，想问下工行柜员的工资大概有多少？工行作为我国第一大行，也是世界第一大行，江湖号称宇宙第一行，但是工行的工资并不是银行界的第一，甚至单单就国内的上市银行来说，工行连前十都排不上，其实不止工行，四大行的工资水平一直都处于银行界的底部。

报表上的工资每年上市银行都会发现年报，在年报内有体现全年支付的薪酬以及员工人数，由此跟多机构就依此推算计算出银行员工的平均薪酬，如下图所示，我们可以看到2018年工行的平均薪酬近27万元，虽然在银行界排不上号，但是对于很多打工者而言，这依然是一个遥不可及的数据。

但是要说明的一点是，报表的工资跟实际到手的工资是完全不一样的，报表上的薪酬支出，包括了企业支付的五险一金、工会经费、内退费用及离职后人员的福利等等，如下图所示，工行真正在职员工的薪酬为769.85亿元，按照449296个员工计算，平均薪酬为17.13万元，这还是没扣除员工自行缴纳部分的五险一金，所以扣除后，员工实际到手的平均工资差不多为15万左右。

柜员的工资其实如果到手可以15万元，我相信大部分柜员都还是会笑醒的，但是这个社会上最怕的两个字就是平均，我和马云平均，我也是千亿富翁。作为银行底层的食物链之一，柜员领的薪酬基本是银行最低的,以我们本地为例（伪二线城市），工行一线的柜员，一年最终拿到手的薪酬（含年终奖）大概在5-8万元之间（按定级、入行年限等区分），破十万的基本上要有营销，否则根本不可能，也就说大部分柜员的实际到手薪酬只有平均数的一半左右。

总结当然工行在各地的柜员薪酬是有出入的，毕竟各地的物价消费水平不一样，但是整体而言，工行柜员的薪酬都不会太高，不要抱太多的期望。不过考虑到你是刚入职的，如果立志在银行工作，那么我认为第一个工作单位还是可以选择工行的，毕竟工行的平台不错，以后跳槽容易。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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