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为什么很多单位的老会计都不愿带新人？金蝶和用友哪个好？会计行业真的会没前途吗？你怎么看？为什么很多单位的老会计都不愿带新人？这是一个很有意思的问题。我们在以前曾经在一篇文章中分析过这个问题，既然这个问题还是有很多朋友关心，今天，我们再以另外的角度再聊一聊。

1.会计新人为什么需要老会计带？相对于不少岗位来说，会计是一个比较特殊的岗位。其特殊性体现在，会计

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工作往往会跟所在企业的生产经营紧密联系在一起。换句话说，同样是会计工作，不同的行业、不同的规模、不同的管理模式、不同的管理需求，都可能对会计工作的范围、内容和流程等，产生很大的影响。因此，会计新人到了一个新的企业，往往需要老会计带。

而对于刚刚参加工作的应届毕业生来说，这个问题则更加突出，除了上述原因外，更重要的因素是，目前，各院校会计专业，在学生培养过程中，仍然是以理论教学为主，在实操方面的训练不足。除此之外，很多学生对在校期间的会计实训也不够重视。导致学生在会计实际技能方面严重缺失。而会计又是一门操作性很强的工作，这就出现了这种很矛盾的现象：很多学生在刚刚工作时，感觉所学的东西用不上，而企业又觉得应届生连基本的技能都不会。

此外，还有一个非常重要的原因是，尤其是近年来，财税制度，特别是税法的变化太快。相对于这些变化来说，院校的教材显得陈旧落后，不少知识在学生还有没离校时，就已经过时。这直接导致学生在会计岗位上的不适合，对工作感觉无从下手。

2.为什么很多老会计不愿带新人？然而，会计新人到了新的工作岗位，却往往发现，很多老会计都不愿意带新人。困惑之余，你可以反过来想想，如果你是老会计，你愿意带新人吗？有下面这样一些情况，可能你也不愿意带新人。

（1）你的工作可能本身就很忙

一般来说，老会计在岗位上，都肩负着比较重的工作担子，需要负责的工作内容很多很

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杂，工作量本来就已经很饱和，可能根本就没有过多的精力来带新人。要知道，带新人需要花费很多的时间和耐心。

（2）如果是心高气傲的新人，你只想离他越远越好

有一些刚刚毕业的学生，怀揣着CFO的梦想，对一些细小工作看不上眼，根本不愿意用心做，偏偏又对不少问题一知半解，对老会计的意见不虚心接受，反而不断反驳。多有两次，你作为老会计，可能也不想自讨没趣。

（3）多一事不如少一事

如果一件事对你来说，做好了是义务，做不好有责任，你还会那样积极吗？老会计带新人正是这样一桩差事。所以很多人都抱着多一事不如少一事的心态，能不管就不管。

（4）新人可能就是你的下一个竞争者

这是很多人普遍的一个心态。不要怪他们的胸怀不广大、视野不开阔，对于很多人来说，岗位和职位的竞争仍然是他必须要正视的问题。作为一名老会计，其知识和经验的积累，必然花费了很多的时间和精力，甚至可能是经历过很多的教训，而这些积累，正是你现在的价值所在。一旦这些积累被别人，尤其是同事掌握，自然就增加了你被替代的可能。而会计新人与你非亲非故，还可能成为你潜在的竞争者，你难道不会多一些戒备之心？

3.作为会计新人，该怎样顺利度过新手期？既然老会计不愿意带新人，那么，作为会计新人，该怎样才能顺利度过新手期呢？

（1）多看

就是要多观察和了解企业的各方面情况，包括企业的历史、未来的发展、经营情况、业务环节和流程、企业的规章制度。此外，还要多翻看之前的凭证，学习老会计对不同业务的账务处理方法。

（2）多听

对于老会计的讲解，一定要耐心、认真地听，不管所讲的内容对你来讲是对是错、是难是易，都要听，而不是着急发表你的见解。

（3）多想

对碰到的问题，要多动脑筋思考，比如，看到一笔账务处理，可能跟你所想到的方式不一样，你可以想一下，他这样做是对是错？为什么要这样做？这笔业务的前因后果是什么？

（4）多问

碰到确实弄不清楚的地方，一定要多问。很多新人可能有各种各样的担心，总是不敢开口。但是，你不问，别人也不知道你的情况，自然也不可能给你多讲。

但是，这里特别需要注意，多问，一定是建立在多想的基础上。不主张一碰到问题张口就问。有很多基础性的、常识性的问题，其实自己可以想想办法就能得到答案，这些问题不要问。

（5）多动

有不少新人，大事不会做、小事不愿做，眼高手低，这样的人，注定不会受到欢迎。多动，体现在两个方面，一是主动承担工作，看到老会计忙不过来，可以主动分担一部分工作；二是多动笔，对工作中的知识点，用笔记下来，再记到心里。

（6）特别重要，处理好与同事的关系

特别重要的是，处理好与周围同事的关系，调整好心态。不管你的学历如何，也不管你从哪所大学毕业，到了企业，都要抱着从头学起的心态，而不要心高气傲。尽可能多展示出自己平和、阳光、开朗的一面，这样更能得到大家的认同和欢迎，也将更助于你尽快融入团体。

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会计行业真的会没前途吗？你怎么看？我也是专科会计一枚，虽然工资低，但是我依然认为这个职业还是有前途的。

本人专科一名，18年5月份开始实习，18年7月份正式毕业。因为但是参加专升本，所以实习比较晚，5月3号考完试，知道自己考的不行，就去找工作了。当时心里是有一点难受的，又害怕自己找不到工作。结果工作意外的好找，5号回到家下午开始找工作，6号通知我上班，是一个出纳的职位，那个时候真的是累，初入职场真的什么都叫你做，每天几乎都加班，月末忙到11点。后来领毕业证索性就辞职了，之后又去其他地方找工作，心想再也不找财务方面的工作了，去应聘一个仓管的职业，别人看我是会计专业又有初级，表示想给我一个财务的岗位。因为当时刚出来，身上没多少钱，找工作比较急，就答应了。干了一年多，公司招了新人，让我接手成本，目前就是再做成本。带我的师傅说专科的话尽量升个本科，另外年限一到抓紧考证。

目前，我是公司的成本会计，也在摸索中。我认为这个职业还是很有前途的。第一你要有学历，虽然会计门槛比较低，但是学历还是很重要的。对我们专科来说这点真的是硬伤了，现在准备考个自考本科之类的；第二个就是证书了，我本来不想做会计的，但是就是初级这个不起眼的证书，让我误打误撞又重新做回了会计，而且工作你会发现好多本质上的东西都是书上的。都说会计实操比较重要，但是追其本源还是书上的知识，所以实操是一部分，证书也是一部分。

总之这个职业是要终生学习的，需要不断地提升自己。一起加油吧！

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