新教育理念实现跨越式发展淄博理工学院
新教育理念实现跨越式发展――淄博理工学院
新教育理念实现跨越式发展――淄博理工学院 MBAChina 淄博理工学院(ZiboUniversityofScienceandTechnology)是经山东省人民政府批准,国家教育部备案的一所全日制普通高等院校。学院隶属于山东省教育厅,是一所以工科为主,理工、经管、文法协调发展的多科型高等院校。学院坐落于交通发达、风景宜人、全国优秀旅游城市、世界足球发源地、世界短篇小说之王蒲松龄的故乡、现代工业重镇的淄博市。学校积累了丰富的教学实践经验,积淀了深厚的文化底蕴,逐步发展成为以理工为主兼有人文经贸类的综合高等院校。
一、科学制定发展规划,创新学院发展理念
学院成立后,及时组织全院教职工开展了解放思想大讨论和发展战略研究活动,成功解决了影响学院发展的各种思想障碍和模糊观念,在事关学院发展建设的重大战略问题上形成了共识。精心编制了学院“十一五”发展规划,确立了“育人惠民”的办学宗旨;“立足淄博、服务山东、走向全国”的办学定位;“质量立院、专家治院、人才强院、改革兴院”的办学方略;创建“山东一流、全国知名、特色鲜明学院”的办学目标;“工科为主,文理并重”的专业发展方向和“三步走”的发展战略。
二、高标准建成新校区,快速提升基础能力
学院占地面积630亩。校园环境优美,人文气息浓郁。拥有现代化的化学、化工、物理、电力、电工、数控、热能动力、计算机、机械、建筑、商务等实验实训室20个,有多媒体教室及语音室3980座位,教学用计算机1200台;体育场地2.18万平方米;有具备生产功能的石油炼制实训装置1套,生产型金工、电子电工实训厂房3211平方米,校外实训基地22个。现有校舍面积12.8万平方米,图书馆藏书22万册,电子图书3万种,仪器设备总值2500万元。
三、服务经济转型构建特色鲜明的专业体系
针对经济社会发展需求规划学院的专业设置;按照企业用人标准打造高职精品专业。随着经济发展方式的转变和产业结构的调整,整个经济社会的专业结构不断改变,直接服务于经济社会发展的高职教育专业设置也必然要发生变化。淄博理工学院作为一所地方院校,专业设置的基本原则:一是市场需求原则,必须考虑学生未来岗位和就业去向;二是适度超前原则,高职院校不仅要适应社会需求,更要引领社会需求,创造就业岗位;三是宽窄并举原则,宽口径专业适应岗位多,针对性强的专业迁移性不足;四是长短结合原则,长线专业相对稳定,但短线专业有较好的灵活性;五是投入产出原则,工科类高职专业办学成本远比文科类要高,在考虑学院的专业设置和专业规划时,必须考虑学院教学资源的共享,在专业群内专业选择优先的原则。淄博理工学院按照上述原则,开设49个高职专业,形成了英语、电子信息工程、机电工程、汽车工程、建筑工程、绿色食品工程和经济管理等专业群。
高职院校建设的重点与核心是专业建设,它是体现学院人才培养质量的重要标志。专业是一个学校办学方向和特色的具体体现,是学院和社会联系的重要纽带,是学院培育人才和服务社会的主要载体;也是一个学院核心竞争力的主要标志。专业设置和专业建设反映了学院领导者对高职教育的办学理念、对学院定位的准确把握,对学院未来的战略思考。
四、注重内涵,强化实践,切实提高人才培养质量
在几年的发展实践中,淄博理工学院坚持树立科学的人才观、质量观、发展观,紧紧跟踪和研究全国高职教育改革的趋势,不断提高对高职教育规律的认识,紧密结合西藏的实际,深入思考和探索具有西藏特点的高职教育办学路子,不断提升人才培养质量。
五、全面加强党的建设,推动学院跨越发展
(一)抓领导班子,强化核心作表率
学院领导班子把谋求学院快速发展作为第一要务,同心同德谋发展,聚精会神搞建设,一切工作都服从服务于学院的发展建设。院党委大力倡导领导干部“境界要高、眼界要宽、胸怀要广、肚量要大”的意识,严格执行常委会、院务会和党政联席会议决策制度,明确界定了议事决策的职责范围,保证了学院重大决策的民主性和科学性。
(二)抓支部建设,拓展领域强基础
按照基层组织建设与学院改革发展同步运行,管理机构与基层组织同步调整,管理干部与党务干部同步配备的原则,实行系部党总支书记专职化和系部党政联席会议制度,将党建与教育教学、管理服务、招生就业密切结合,拓展了基层组织的工作领域,增强了干部教师的凝聚力和向心力。
(三)抓党风廉政,严格管理塑形象
学院所有重大建设项目、大宗采购均实行公开招标,从根本上保证了透明、廉洁;对于资产处置、干部选拔、教师录用、职务晋升、职称评审进行全程监督,切实打造阳光党务、阳光院务。新校区建设开始,市纪委派驻纪检组全程监督工程,确保了工程规范运作和工程质量。
六、在转型中崛起在发展中提升
淄博理工学院作为在东部地区崛起的一所综合性高等院校,他们借鉴示范校的成功经验,借鉴国外职业教育的理念,以“做学合一、厚实融通”为校训,坚持特色立校,文化兴校,人才强校的治学方略,创新办学体制,完善校企合作机制,灵活用人制度。不求为我所有,只求为我所用。重视选拔杰出人才,事业留住专业人才。淄博理工学院在转型中崛起,在发展中提升。按照一流规划、一流设计、一流建筑、一流设备、一流师资的标准在“十二五”期间把学院建成特色鲜明、中东部一流的现代化的高职院校。
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