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董明珠:格力会继续坚持分红,个人从没卖过股票,格力的股票怎么样呢?股市里,五万元你能变成五十万吗?逆势上涨的格力电器,是价值投资还是陷阱?美的、格力、海尔三巨头股价大涨,逻辑在哪里?海尔掉队了吗?董明珠:格力会继续坚持分红,个人从没卖过股票,格力的股票怎么样呢?格力确实是一个白马绩优股,不仅格力的整体业绩非常好,发展战略也非常清晰,最主要的对于二级市场的交易者来说,格力坚持每年分红就是一个非常吸引人的手段。

说起股票分红,相信很多老股民都有切身的感受,A股市场之所以是一个投机氛围非常浓厚的证券交易平台,与A股市场不实行强制分红有非常重要的关系,没有了分红措施的保障,所有的股民都成为了投机者,成为了股票价差的追求者,在他们面前提价值投资一文不值,而如果有股票分红,那么万千股民就会更看重价值投资,所以说格力在这方面做的非常好,可以说通过价值的重新分配,为格力培养了稳定的股民队伍。同时董明珠表态,自己没有卖过股票,那就说明她本人对于格力的发展非常有信心。2019年是大股东减持大年,减持的总体规模超过2000亿,在如此弱势的市场状态下,大股东的减持无疑是一个巨大的利空信号,凡是遇到重大的减持,个股上最低都是一个跌停,而董明珠的这个表态,说明格力有做百年企业的信心,这对于股民的坚定持股有非常强的提振作用。

综上,格力股票是好股票,未来发展空间巨大,格力的管理团队非常睿智,对于自身企业发展非常有信心,格力股票未来的空间值得期待。

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股市里,五万元你能变成五十万吗?股市里要想5万元变50万元,也就是增长9倍,这肯定是可以实现的,但实现的难度很大。股市里面素有“一赚二平七亏”之说,说明要在股市赚钱本身就很难,大部分人都是亏损的宿命,那么要想在股市中实现增长9倍,那更是难上加难了。

股市中5万元变50万元的方法有三个:

第一,靠定力在股市里面其实还是有些股票可以长期上涨的,即便是现在大盘只有3300点左右,和2007年的高点6144点相比还是“腰斩”的,但有很多股票现在的股价比6124点的时候已经涨了很多,比如贵州茅台、格力电器等公司,比当年股价都涨了无数倍,如果在以前买入5万元,现在肯定有50万元了。

但是,很多股民就算是买了,也拿不住,因为想着每天股票都上涨。不少优质股票的上涨,是呈现为螺旋式的上涨,并非一直上涨,可能涨一周,就要调整一个月,可能涨一个月,调整一年,但拉长时间来看,股价确实是越来越高的,但人的心理都是想买入就赚钱,很多人就算买到了过长线牛股,大多也是下跌时割肉出局。

不过除了要有定力外,首选需要有选择到好公司的能力,如果仅仅是把股票当成一个代码,一个赌大小的筹码,是不可能选到长牛股的。

第二,靠运气有些股票,基本面一般,没有什么特别之处,盈利能力也不强,公司也不出名,但是却悄悄的上涨了十倍,有些是大资金主导,不断做高股价,成为庄股。而有些则是正好赶上“风口”,股市每过一段时间就会涌现一个新风口,有句话说“在风口上,猪都能飞起来”,有些股票正好蹭上市场中的热点,被大资金疯狂炒作,翻了十倍。

但是能在这些股票上赚取10倍的,只能靠运气,你无论怎么看,都看不出它们会大涨。从基本面看,并不优秀,从技术形态看,也和其他股票没有区别。再者,市场下一个会出现的风口是什么,本身也没有人可以提前知道,所以说只能碰运气,正好买到一只看起来毫不起眼的股票,突然它就涨了,你的5万就变成了50万。

第三,靠策略有些股票,经过自己的长期投资,找到了属于自己的方法。

比如有些人,一天只做一两次,当大盘真正来行情的时候,成交量很大,什么股票都上涨,然后就重仓做一两次,每次赚个几十点就收手,然后无论是调整还是震荡,都不再操作,直到下一次出现这样的机会再出手,坚持几年,复利下来也能实现十倍。

有些人则可以通过自己的经验,感知到每一次市场的相对高点和低点,不断的进行低吸高抛,降低成本,只专注于做自己熟悉的几只股票,盈利不断扩大,甚至把成本都做成了负数,那么5万元也是可以变成50万元的。

以上这三条路,靠定力、靠运气、靠策略,只要能占一样,做到极致,确实是可以5万元变成50万的,但实现目标的时间不等。然后,一般情况下,股民都是看到一只股票暴涨了之后才去追高,喊着龙头战法,想着很快翻倍,又换下一次,结果却是一买入就暴跌,割肉换股再买一只继续跌,亏上加亏,5万没变50万,很快变成5000块。在我看来,天天想着赚10倍是不切实际的事情,每年能盈利20%就是我的追求。

逆势上涨的格力电器,是价值投资还是陷阱?如果你在2022年中报公布前一天以30元买入格力电器,十年后你总共收到格力电器分红30元,而股价还高过30元,是价值投资还是陷阱一目了然!

美的、格力、海尔三巨头股价大涨,逻辑在哪里?海尔掉队了吗?上涨逻辑:1,市盈率低,成长确定性强,分红比率高;2,市场环境,大蓝筹上半年普涨;3,侧供给改革给一线消费品牌带来的结构升级,毛利增长;4,这些企业自身的变革、收购;5,逐步摆脱传统型企业印象,向创新型、科技型企业进军。

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