大家好，关于股东被聘任为公司经理很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于股东被聘任为公司经理的条件的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

  1. 公司聘任总经理是执行董事直接聘任还是要通过股东大会决议才可聘任
  2. 股东会可以决定聘公司经理吗？
  3. 公司股东是企业负责人吗？

公司聘任总经理是执行董事直接聘任还是要通过股东大会决议才可聘任

经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。

股东会可以决定聘公司经理吗？

2017年一道法考题是这么说的，一家股份公司为了发展得更好，决定聘请张三来当职业经理人，谁有聘请的资格呢？股东会有资格吗，当然没有。

只有董事会有，公司法规定得很明确，不管是聘任还是解聘，都是董事会说算。

而且只要张三被聘来当了经理，他就可以代表公司跟别人谈业务、签合同，不需要再上会讨论，或经其他人同意。

但是，张三却不能决定聘其他人员，比如，聘财务经理，还是要董事会说了算。这一点也与有限公司类似，不管是聘高管还是定工资报酬，都是董事会说了算。

公司股东是企业负责人吗？

公司股东不一定是企业的负责人。股东是公司股票的持有者，持有公司股票，股东具有一定的权利，比如表决权，分红权，监督权等等。

股东权利的大小，取决于持有股票份额的多少。一般持有比例在半数以上，基本就能控股了。

企业的负责人对外是法人代表，对内是董事长和总经理，对企业内部负责监督的是监事。懂事长一般都是企业的大股东。如果一个股份制企业，作为公司的创始人，老板，懂事长，如果不能实现控股的话，恐怕很难管理好这家公司，因为一些大的经营决策，必须挣得公司大股东、控股股东的同意。

单从股东本身的角色来讲，他只是持有一定公司股票份额的自然人、机构或法人。在持有股票的同时，既有相应的权利，也有一定的义务。

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文章分享结束，股东被聘任为公司经理和股东被聘任为公司经理的条件的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！